我们单位一直压着45天工资，如3月15日发1月的4月15日发2月的，一直是这样是否符合劳动法。算不算拖欠工资。 ··拖欠工资，肯定违法。 协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
答：理解在于沟通,如果单位拖欠工资不是恶意行为,你最好权衡一下得失,除非你不想干了,可以申请仲裁,这样不但可以得到应得的工资,而且可以得到50%的补偿金.但这是最不...详情>>
答：那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪（其实这是人的共性，只是男人比女人更明显罢了）,越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>
