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不按法定节假日放假相关问答

  • 问: 法定节假日不放假是否违法?

    答:首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍的工资报酬。 所以在法定节假日公司如果不放假的话,劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节...

    法律 1个回答

  • 问: 法定节假日公司不放假,公司员工如何维护自己的权利?

    答:依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的,无论公司是否安排调休,都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或者向当地劳动争议仲裁...

    法律 1个回答

  • 问: 国家法定节假日美术基地是否会安排放假?

    答:这要看你是什么美术基地了,呵呵……

    摄影摄像 1个回答

  • 问: 元旦,是国家法定节假日吗!

    答:元旦当然是法定假日,即1月1日为法定假日 (2010年1月1日恰好是周五,所以可以连续放假三天) 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类: 第一类是全体公民放假的节日,包括: 新年元旦(1月1日放假1天) 春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天...

    答:中国元旦历来指的是夏历(农历、阴历)正月初一。元是“初”、“始”的意思,旦指“日子”,元旦合称即是“初始的日子”,也就是一年的第一天。在汉语各地语言中有不同叫法,有叫“大年初一”的,有叫“大天初一”的,有叫“年初一”的,一般又叫“正月初一”。   元旦,《书·舜典》中叫“元日”,汉代崔瑗《三子钗铭》...

    民俗传统 11个回答

  • 问: 关于法定节假日

    答:4月29日至5月1日放假调休,共3天。其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月30日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日,即4月29日(星期日)、30日(星期一)、5月1日(星期二)放假三天,4月28日、5月2日(星期三)照常上班。

    民俗传统 1个回答

  • 问: 正月十五元宵节是法定节假日吗?

    答:不是 中国2011年放假安排已经确定,具体的2011年放假计划如下: 一、元旦节: 1月1日~1月3日放3天假。1月1日(星期六、新年)为法定节假日,1月2日(星期日)为公休日,1月1日(星期六)公休日调至1月3日(星期一); 二、春节: 2月2日~2月8日放7天假。2月2日(星期三、农历除夕)、2...

    民俗传统 1个回答 推荐

  • 问: 五一为啥要上班

    答:那相应个工资肯定翻着几个倍的给...不过巴巴的看着别人放假自己却在值班,这确实让人闹心,你就只能放宽点心想咱在他人浪费钱时多赚了点

    民俗传统 1个回答

  • 问: 员工希望在法定节假日放假但单位却安排其他时间放假,怎么申诉

    答:这个是不违法的

    法律 1个回答

  • 问: 中秋是法定节假日吗?请问中秋是不是法定节假日呢?小孩会不会放假呢?

    答:是法定假日,学校和幼儿园都是按照国家法定假日放假的

    答:宝妈你好,中秋节从2008年起被国务院列为国家法定节假日了。这天各行各业会放假一天的,小学生也是会放假的,宝妈参考下。

    法律 2个回答 推荐

  • 问: 单休的公司法定节假日怎么放假

    答:法定节假日必须放假的,如果不放假就要给三倍工资的。有空加个微博好友给个好评啊

    答:你好,法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆应当予以放假,无法放假应当予以调休或者支付三倍的加班工资,满意请好评!

    法律 2个回答

  • 问: 2016年中国广西法定节假日有哪些 农历3月初三放假吗?怎么调整

    答:元旦 春节 清明 端午 中秋 国庆

    其他社会话题 1个回答 推荐

  • 问: 哈尔滨二四二医院法定节假日放假吗

    答:你好,放假啊,具体那家医院放假,怎么放,根据医院来定的,但是门诊有人轮流值班,但是急诊还是24小时有医生的,放心吧。 【帅哥!美女!如果对您有帮助,给我的答案一个好评哦^^,谢谢,亲】

    法律 1个回答

  • 问: 法定节假日放假是怎样安排的

    答:法定节假日应该安排放假;如法定节假日不能安排放假,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法定节假日详见《全国年节及纪念日放假办法》。 非法定节假日国家安排的调休,公司可以按照实际生产情况参考执行。

    会计资格考试 2个回答

  • 问: 法定节假日公司不放假,公司员工如何维护自己的权利?

    答:保存加班证明,比如打卡记录或其它工作记录,待离开公司后依据劳动法索取,3倍。

    答:员工主张加班费需自己提供证据。要是想主张节假日加班费,请注意保留加班的相关证据,如考勤记录

    法律 3个回答 推荐

  • 问: 现行法定节假日放假安排有多少人不满意?

    答: 据中国之声《全国新闻联播》报道,全国假日办本月10日发布的法定节假日放假安排调查正式结束。国家旅游局表示,截至12日17时,已经有211万人填写了调查问卷。目前,调查结果已进入收集分析整理阶段。专家点评,挪假期休假有望解决。   国家旅游局表示,收集后的数据,将委托中国社科院旅游研究中心分析整理,...

    公务办理 1个回答

  • 问: 法定节假日放假安排应不应该保留7天长假?

    答:,每年长假的损失,保守估测大约折合2000亿元。其表示,目前每年两次长假,假前假后的低效率、心态调整,大约等于每年损失10个完整工作日。长假旅游,主要是年轻人,其中劳动力约两亿人日。全国损失20亿人日。据2012年城市人均产值数据,劳动生产率以每天百元计,即2000亿元。其建议进一步取消三天以上的法...

    公务办理 1个回答

  • 问: 晚育假包含国家法定节假日吗?比如春节放假

    答:含在里面,法定节假日是属于劳动者的,你在休产假的时候没有劳动,自然就没有法定节假。说的你可能不舒服,但是法律就是这样规定的。如果解决了你的问题,请点好评,谢谢

    答:产假一般为3个月,晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。)产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产假工...

    法律 2个回答

  • 问: 工厂法定节假日不放假违法吗怎么举报

    答:可以调休或者加薪

    答:为了生产,可以不放假,但是,应该给3倍工资,如果没有给,可以向劳动局反应。

    法律 2个回答 推荐

  • 问: 过春节中国香港和澳门也是法定节假日吗?是的话,放假几天?

    答:香港及澳门   正月首3天。如果正月首3天中任何一天碰巧是星期日,大除夕会被纳入公众假期,例如2007年的农历正月初一(2月18日)碰巧是星期日,因此大除夕(2月17日)被纳入公众假期。

    答:当然是法定假日。 香港及澳门   正月首3天。如果正月首3天中任何一天碰巧是星期日,大除夕会被纳入公众假期,例如2007年的农历正月初一(2月18日)碰巧是星期日,因此大除夕(2月17日)被纳入公众假期。

    民俗传统 5个回答

  • 问: 私企法定节假日不放假哪里举报

    答:劳动仲裁或是劳动局

    答:可以向当地劳动监察部门举报

    法律 2个回答

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