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关于妇女的法律相关问答

  • 问: 依照相关法律,目前我国妇女产假至少可有多少天?

    答:女职工生育享受不少于90天的产假,产前休假为15天,难产的增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天)外,增加产假30天 换成咱老百姓的话就是: 1、一般情况90天+15天,至少是105天; 2、难产的再加上15天,至少是120天; 3、双胞胎的,算多生育一个,再加上15天,至少...

    答:按照《女职工劳动保护规定》第八条的规定,“女职工产假为90天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天。” 以此为标准,各地制定了不尽相同的产假标准,其中最具代表性的分别为山东省、辽宁省的产假时间最长为150天(《山东省人口与计划生育条例》第三十条“男...

    法律 6个回答

  • 问: 我国现有法律关于保护妇女居住权的相关规定有哪些呢?

    答:1、我国《妇女权益保障法》第44条规定:“国家保护离婚妇女的房屋所有权。夫妻共有的房屋,离婚时,分割住房由双方协议解决;协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照照顾女方和子女权益的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。夫妻共同租用的房屋,离婚时,女方的住房应当按照照顾子女权益的原则协议解决。夫妻居...

    法律 1个回答

  • 问: 妇女继承权有哪些法律保障?

    答:我国继承法第九条规定:继承权男女平等。这样的规定在我国的宪法上亦有所体现。继承权男女平等是继承法的一项基本原则,它贯穿于整个继承法中。在现实生活中,由于封建思想残余的影响,某些人自觉或不自觉地存在着重男轻女、男尊女卑的旧习惯、旧意识,特别是对已结婚的妇女更为歧视,对她们的继承权往往采取漠视与否定的态...

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  • 问: 保障妇女权利的法律有哪些?

    答:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,我国妇女的法律权利有以下几种: 一、政治权利 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第九条 国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。 第十条 妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。 制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权...

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  • 问: 法律对保护妇女“四期”有何原则性规定?

    答:《妇女保障权法》第二十五条规定:任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。

    法律 1个回答

  • 问: 保障妇女权利的法律及措施分别是什么?

    答:《中华人民共和国妇女权益保障法》规定。 第九条 国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。 第十条 妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。 制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取妇女联合会的意见。 妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女...

    法律 1个回答

  • 问: 怎么进一步完善妇女权益保护法律政策体系?

    答:2006年,各地区、各部门以新修改的妇女权益保障法为依据,进一步完善了妇女权益保护法律政策体系。 据介绍,国务院法制办在就业促进法、禁毒法、义务教育法、艾滋病防治条例、娱乐场所管理条例等法律法规的起草、审查工作中十分重视与妇女权益保障法等法律精神的衔接。全国妇联指导各省(区、市)妇联积极参与地方妇女...

    法律 1个回答

  • 问: 我国妇女的法律权利有哪些?

    答:我国妇女的法律权利有: 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,我国妇女的法律权利有以下几种: 政治权利 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第九条国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。 第十条妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。 制定法律、法规、规章和公共政...

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  • 问: 法律

    答:没有了相关法律条文 ,自己注意了。可以和领导商量,同时购买防止辐射的孕妇服。

    答:有没有关于妇女在怀孕期间不能从事电脑工作的条文? ……没有。电脑那麽普及,是工作的基本“工具”, 对孕妇基本没有影响。

    法律 2个回答

  • 问: 保护妇女的一胎生育权在哪个法律条款上可以找到

    答:中华人民共和国计划生育条例 各省市的相关规定

    答:这应该是《中华人民共和国人口与计划生育法》,不是“条例”。 各省根据该法律制定的具体的办法有的叫做“条例”,也有叫做“规定”或“办法”的。

    法律 2个回答

  • 问: 中华人民共和国妇女在政治的 经济的 有什么相关法律

    答:中国女性权利保障  1.宪法依据。我国现行宪法规定了保护女性权利的政策、原则和规范。主要包括:(1)第48条:“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行同工同酬,培养和选拔妇女干部。”;(2)第49条:“婚姻、家庭、母...

    答:中国女性权利保障的规范依据  1.宪法依据。我国现行宪法规定了保护女性权利的政策、原则和规范。主要包括:(1)第48条:“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行同工同酬,培养和选拔妇女干部。”;(2)第49条:“婚姻...

    法律 2个回答

  • 问: 法律未婚生子妇女在月子期间受到男方严重伤害该怎么分开

    答:协商不成可以起诉,以子女抚养权纠纷解除同居关系。

    答:可以通过法院解除他们的非法同居关系。并且可以追究男方的伤害别人的法律责任。

    法律 2个回答

  • 问: 法律怎么保护妇女生命健康权?

    答:妇女权益保障法规定:第三十八条 妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。生命健康权,是妇女重要的基本权利。包括生命权和健康权。妇女的生命权是妇女生存 和从事工作的基础。健康权,是妇女...

    答:妇女权益保障法规定:第三十八条 妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。生命健康权,是妇女重要的基本权利。包括生命权和健康权。妇女的生命权是妇女生存 和从事工作的基础。健康权,是妇女...

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  • 问: 法律禁止拐卖、绑架妇女、儿童有什么规定?

    答:拐卖、绑架妇女、儿童对于罪犯,处5年有期徙刑~!!

    法律 1个回答

  • 问: 我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?

    答:我国法律重视对妇女就业权的保护,《劳动法》 第12条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗 教信仰不同而受歧视。针对现实生活中有些用人单位招 聘时,招男不招女,《劳动法》第13条又作出明确规 定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时, 除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性 别为...

    法律 1个回答

  • 问: 什么是妇女的“四期”,法律对保护“四期”有何原则性规定?

    答:妇女的经期、怀孕期、产期、哺乳期,俗称“四期”。《妇女保障权法》第二十五条规定:任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者...

    法律 1个回答

  • 问: 遭受了遭受家庭暴力的妇女,该怎么利用法律来保护自己

    答:妇女遭受家庭暴力一定要敢于用法律武器维护自己的合法权益,不要受所谓的“家丑不可外扬”的观念影响,逆来顺受、委屈求全。此外,要选择正确的维权手段,切忌“以暴制暴”。遭受家庭暴力的妇女有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当对施暴方予以劝阻,对双方进行调解,也可以向妇联或妇女公益组织等求助,...

    法律 1个回答

  • 问: 法律对怀孕妇女有什么保障?

    答:法律对怀孕妇女有以下保障:女性孕期、分娩后1年或终止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。 孕妇享有不被辞退的权利。孕妇享有不被降低工资的权利。孕妇享有合理规避危险工作的权利。孕妇不得被延长劳动时间。孕妇享有产假与哺乳假的权利。晚育孕妇享有晚孕者产假权利。

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  • 问: 法律赋予妇女哪些权利?

    答:法律赋予妇女的权利有: 《宪法》48条规定:中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬,培养和选拔妇女干部。1992年,《中华人民共和国妇女权益保障法》颁布实施。该法以宪法为依据,分别从政治权利、文化教育权益...

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  • 问: 我国法律赋予了妇女哪些政治权利?

    答:妇女的政治权利,是一项极其重要的基本权利。妇女是否享有政治权利及其程序如何,是衡量一个国家社会文明和进步的重要标志和基本要求。根据我国宪法和法律的规定,我国妇女享有广泛的政治权利,大致包括以下三类: 一,选举的权利,包括选举权、被选举权和罢免权。 二,管理国家和社会事务的权利,主要有基层民主管理权、...

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  • 问: 法律对保护妇女的人身权利有哪些具体规定?

    答:妇女权益保障法》对于妇女的人身权利作了如下规定: “第三十三条  国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。 第三十四条  妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由;禁止非法搜查妇女的身体。 第三十五条  妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐...

    法律 1个回答

  • 问: 法律

    答:百度上一搜就出来啦,给你个网址:

    法律 1个回答

  • 问: 妇女的合法权益受到侵害时,可以通过哪些途径获得法律救助?

    答:可以通过三种途径寻求救助: 一是要求公安、民政、劳动保障、卫生、教育、 文化等有关部门依法处理;二是依法申请仲裁;三是向人民法院起诉。

    法律 1个回答

  • 问: 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的法律如何处理?

    答:《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一) 强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二) 强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三) 在公共场所当...

    法律 1个回答

  • 问: 法律、法规和规章规定不适合妇女的工种或者岗位指哪些

    答:用人单位在录用职工时,除法律,法规和规章规定不适合妇女的工种或者

    求职就业 1个回答

  • 问: 我国法律关于妇女权利的规定有哪些?

    答:我国法律关于妇女权利的规定如下:一、《宪法》的规定《中华人民共和国宪法》第33条规定,中华人民共和国公民在法律面前一律平等。第48条规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。二、《婚姻法》的规定《中华人民共和国婚姻法》规定,夫妻在家庭中地位平等...

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  • 问: 大家帮帮忙,有谁知道法律上面有没有规定哺乳期妇女的工作时间的?先谢谢了!

    答:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺...

    答:《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞...

    法律 8个回答

  • 问: 妇女在产假期间的待遇如何计算???

    答:不太清楚。

    妇产科 1个回答

  • 问: 您好!请问中国法律有没规定妇女一定要上环,一环一户口是否合法。

    答:法律没有规定,法律最多规定到采取避孕措施、超生要罚款的地步。至于是采用什么避孕措施,当事人有权自己选择。我认为所谓一环一户口只是操作层面基层官员的土办法,没有法律依据,应当是违法份

    法律 1个回答

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