没提早辞职,不给工资吗
当合同到期不续签,原公司规定要提早半个月辞职,否则没有当月工资,没提早辞职,不给工资吗新劳动法有没有说,当合同到期不续签,原公司规定要提早半个月辞职,否则没有当月工资,没提早辞职,不给工资吗??
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既然合同已经到期,那就没有劳动关系了,不存在辞职的问题,不续签当然没问题,既然是“辞职”,只能发生在合同期内,一般来说,合同期内辞职要提前一个月。
答:你好!如果是辞职的话,应该结清以前所欠的工资的,但由于是辞职,也涉及到违约问题,如果工资不多并且确实存在着违约的问题,建议不要追究了。但如果单位欠你的多于你的违...详情>>
问:当工作中遇到“垃圾人”时,应该怎么办?我现在做的是一份有服务成分的工作,有时候面...
答:窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>