发长病假工资吧
提问者，由于行政机关、事业单位工资构成一般分为“基本工资”、“津贴补贴”、“上下班交通补贴及综合补助”、“年终一次性资金及绩效工资”等主要成分，下面按照病假的时间长短，结合上述工资构成内容进行阐述：一、关于基本工资的发放问题——1、干部职工病假在两个月之内的，基本工资全额发放；2、病假超过两个月的，自第三个月至半年，干部职工工作年限不满10年的，基本工资按照90%发放；干部职工工作年限在10年以上（含10年）的全额发放；3、病假超过半年，工作年限不满10年的，基本工资按照70%发放；工作年限在10年以上（含10年）的，基本工资按照80%发放。
二、津贴补贴——干部职工当月病假超过三天，每超过一天扣减一天的当月工作性津贴（或岗位津贴），直至当月的津贴扣完；病假期间的生活性补贴照发；三、上下班交通补贴及综合补助——当月病假每请一天，扣一天的交通补贴，直至当月扣完；事业单位的干部职工当月病假每超一天，扣发一天的综合补助，直至当月的综合补助扣完。
长期休病假的在编制不在岗人员不发交通补贴或综合补助。四、年终一次性奖金及绩效工资——病假累计半年以上扣除个人年终一次性奖金；事业单位干部职工扣除绩效工资的剩余部分。仅供参考。
答：休息休假是指员工在正常工作之余，包括工作日的休息以及周末、节假日、年休假、探亲假等。是员工依法应有的一项权利。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：“劳...详情>>
问：魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答：没听说过，但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢，其实是还没有吃东西的时候，胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>
