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工资物品相关问答

  • 问: 工资处理

    答:是主号还是小号啊,, 如果是主号,那就自己买买三倍,108道具什么的,升级刷道用,,,尤其是108道具,,摆摊的地方108道具很贵, 如果是小号,不急用就留着吧,要做装备的时候,就买超黑吸属性,,反正吸过后就可以交易了,, 其他的开灵晶盒,锦囊,钥匙串什么的,开什么完全得看运气,,,还有育龄粮袋,,...

    答:一楼学长的建议值得采纳,多积攒点好心值吧。开出超灵最赚了。但是也有运气不好的情况。 针对LZ“保本”两字,也就是要大于等于成本。 我有以下建议: 1.与其卖东西不如用工资买道具。稳赚不赔的方法是系统双时间买两块幻境石,喊队进幻境,打手免费或者补贴,花瓶收费。收入可观,而且不需要运气。 2.其次是我个...

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  • 问: 在单位没有给工资前丢失了物品?

    答:单位得负责

    答:丢失单位物品,视情况不同,可以由公司承担,也可以由个人承担。公司承担后,个人也需承担部分责任。

    法律 2个回答 推荐

  • 问: 可以用物品支付工资吗?

    答:“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约 定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括 计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报 酬以及特殊情况下支付的工资等。劳动者为用人单位提供了自 己的劳动,依法享有工资取得权。《劳动法》及《工资支付暂行 规定》(劳部...

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 工资物品

    答:可以,只不过不可以直接卖给别人,只可以自己用 用神木打的卡可以卖,用水晶也可以做装备 但水晶吸的属性不知道可以卖不,我没试过,你在问下 我的都是打卡用了

    答:那是肯定可以卖的.买的实物(原物),(二手之后)就可以了(超黑除外) 你买灵晶盒子开的超灵,超晶都可以的.锦囊同样道理. 比如:买个灵晶盒不能交易,但开出的超灵可以交易. 买的粉(绿)水晶不可以交易,但做的装备可以交易. 注意:超级黑水晶抽的东西是不能交易的!~

    问道 3个回答 推荐

  • 问: 我因为工作造成了老板损失,他不但不给我工资还压我的值钱物品,我该怎么做?

    答:老板好像有想你追偿的权利

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 损坏公司物品需要照价赔偿?

    答:道理是不用你赔偿,但是……还是去劳动局告他吧

    答:这个责任应当由指派你开叉车的领导承担主要责任,你可以到劳动局申请劳动仲裁,提出你的看法及相关证据。劳动仲裁解决不了的到法院起诉。如果你说的前提有证据证明,你一定能胜诉。

    法律 7个回答 推荐

  • 问: 欠工资

    答:你只能找当地劳动局举报反映情况,政府没有义务赔你的工资,但有些政府是为了企业不给政府丢脸,出面把工资解决了,这个要看你在那个地方了,象在浙江找政府就要管,

    答:你可以向当地的劳动部门反映,但要得到政府部门的补偿是不可能的。你想想现在广东就很多这样的案例,如果政府都出这钱那不是乱了。你要留好你工作时的一些证据比如工资条 工资卡等。。。如果有关部门能找到你原来的老板那就有希望了。

    求职就业 4个回答 推荐

  • 问: 国王领取物品问题

    答:魔界和战神光辉都是在皇宫里的财务大臣领取.

    答:可以在两个阵营的主城,分别找到皇宫引路人进入皇宫,在皇宫内的150 60找财政大臣领取. 一天只可以领取一次,领取工资时,有时可以额外领取到一些药品,石头,普通挂饰,声望心,一级房地产证,或是烟花......等等一些小物品. 回答完毕~OVER

    网络游戏 2个回答

  • 问: QQ游戏里的魅力值都到3了,怎么还没有魅力值的图标?

    答:浪漫玫瑰园 看到页面右下角有 相关常用帮助 点第一个问题 如何获得免费工资?什么是魅力值 ? 等所有魅力等级图标弹出来 你再重新登陆游戏大厅 到我的物品栏里就可以找到你自己最新的魅力等级了 超级好用 百试百灵

    QQ游戏 1个回答

  • 问: 扣押公司物品抵工资可以吗?

    答:扣押公司物品抵工资 私自拿东西扣留当然算是一种犯罪了,侵占了他人的财产。 像这种老板拖欠了工资的,你可以找当地的劳动局进行调解,或者,在百度里,搜素一下律伴,在上面了解一下相关的法律,运用法律起诉。

    法律 1个回答

  • 问: 老板不发工资,可以抱走他的物品做抵押吗?

    答:不可以!你可以你去劳动部门请求支援。或者播打电视台的某些法制节目的热线,在给他施加压力的情况下,他也许会给你工资的。

    法律 1个回答

  • 问: 可以用物品支付工资吗?

    答:“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约 定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括 计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报 酬以及特殊情况下支付的工资等。劳动者为用人单位提供了自 己的劳动,依法享有工资取得权。《劳动法》及《工资支付暂行 规定》(劳部...

    法律 1个回答

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