单位是否有权扣发工资？
职工拒绝加班，单位是否有权扣发工资？
根据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位要严格地执行劳动定额标准，不能随意安排加班。如果确实有必要安排加班，要与职工协商，并且支付相应的加班费。由此可见，用人单位不能因为劳动者拒绝加班而扣发工资。
情***
2018-05-22 07:24:24
问：工作失误造成单位损失可否扣发工资呢？
答：第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得扣发...详情>>
问：员工擅自离职工资是否扣发工资？
答：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，必须就要一次付清劳动者工资。详情>>
问：用人单位有权因员工不加班而扣发工资吗？
答：玩具厂老板的做法违反了我国《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位要严格地执行劳动定额标准，不能随意安排加班。若确实有必要安...详情>>
问：单位可以扣发其工资吗？
答：详情>>
问：单位能否扣发其工资吗？
问：单位是否有权扣发工资？
问：红狮金业的老师你们觉得专业吗？
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