关于公司辞退员工
我在一家公司已经工作了二年多了,我又没有签劳动合同,公司也未给我买养老保险?如果公司辞退了我,公司应该补偿我多少的工资?而且我可以要求他给我补交养老保险吗?
你好！虽然公司没有与你签署劳动合同，但存在着事实合同，如果公司辞退了你，自然应该给与你补偿，补偿的数额依据劳动法的规定执行，即根据你在该公司的工作年限，每满一年支付你一个月的工资收入的补偿金（上一年的月平均工资），但最长不超过十二个月（不足一年按一年计算，按现在计算应该补偿你3个月的工资）。 劳动保险应该给与补交的，但依据现在的规定是无法补交了(包括医疗保险等），应该要求单位给与你补偿，具体数额可以和单位协商解决，如果不行，可以到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 祝你好运！
依***
2007-10-20 22:14:08
问：关于辞退赔偿我在一家公司做了二年
答：自己递交了离职申请，单位就可以合法与你解除劳动关系，双方互不相欠。如果是公司单方辞退员工，要支付赔偿金，标准就是按照工龄，一年赔偿一个月工资。详情>>
问：关于单位辞退补偿和失业金领取的问
答：1、经济补偿，根据在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 2、失业保险必须缴费满1...详情>>
问：公司辞退员工怎么赔偿乐金电子（中
答：1、既然是公司辞退你，且没有任何理由（这可以从“公司1个月前电话通知要我，要我写离职申请”中得出结论），那么，公司的做法就属于违法解除劳动合同。 2、没有任何一...详情>>
问：辞退赔偿问题我在一家公司呆了6年
答：详情>>
问：公司把没有跟员工签劳动合同推到离
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
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