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自己没目标工作相关问答

  • 问: 工作目标无法完成,怎么让老总减低目标啊

    答:工作目标不能完成,要分清原因.如果是你本人的能力和水平问题,那就要赶快提高自己的技能.如果是目标定的太高.你可以和老板沟通一下,把你的工作情况如实向老板汇报,已经很努力了,但是工作目标仍然无法完成,希望老板能够理解,适当的调整工作目标.

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  • 问: 社区开展安全生产工作的目标是什么 社区开展安全生产工作的目标是什?

    答:社区——安全“生产”?社区开展安全工作的目标,不就是保证“安全零事故、零隐患”吗?

    商业 1个回答 推荐

  • 问: 明确的工作目标有哪些特点?

    答:所以说,在你的一生中,你就必须制定明确的目标,而且你制定的这个目标必须是长期的、特定的、具体化的、远大的。1.目标必须是长期的。没有长期的目标,你可能会被短期的种种挫折击倒。理由很简单,没有人能像你一样关心自己的成功。你可能偶尔觉得有人阻碍你的道路,故意阻止你进步,但实际上阻碍你进步最大的敌人就是你...

    商业 1个回答 推荐

  • 问: 你工作是为了什么?

    答:俺工作是为了脱贫 可是,至今还负资产..... 目标? 如果那算得上是目标的话,俺有数不清的目标.

    答:没有目标的吧 今天完了是明天 明天完了是后天 闹心一点就不干了 就现在的情况永远也达不到我想要的 所以干脆不想

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  • 问: 工作依怎么写据?

    答:基本上所以数字在今年完成度上加5%~20%就可以了。范文在网上可以搜索应该有不少案例,但要结合你自己的工作才行。1.总结上月的成果,优势,缺点2.改进方法3.下月的目标4.歌颂领导5.表决心

    文档/报告共享 1个回答 推荐

  • 问: 工作依据怎么写?

    答:根据拟应聘的公司主营业务板块,先写规划(目标),依据(拟应聘的岗位职务)制定工作依据。

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 班组安全生产目标责任书的工作目标可定为哪些?

    答:班组安全生产目标责任书的工作目标可定为:(1)在公司安全生产领导小组和上级有关部门的领导下, 全面贯彻执行国家法律、法规和公司、车间有关安全生产的规 定。(2) 加强对员工的岗位技能培训,不断提高员工的安全素 质。(3) 监督、教育员工按规定使用、佩戴劳动防护用品,严 防各类安全事故的发生。(4) ...

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  • 问: 你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门工作能实现自己的目标吗?

    答:要结合自己的报考岗位与个人的优点讲,目标要可行、实在,后面这个问题回答是肯定的,否则就背离了你报考的动机,就上当了。

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  • 问: 临床路径管理 的工作目标是怎样的?

    答:利用2年左右的时间,通过在50家医院开展临床路径管理试点工作,探索建立适合中国国情的临床路径管理制度、工作模式、运行机制以及质量评估和持续改进体系,为在全国范围内推广临床路径管理积累经验并提供实践依据;对已颁布实施的临床路径的科学性、规范性、先进性和可操作性进行论证和进一步完善,使之能够更好地推广并...

    商业 1个回答

  • 问: 管理人员是如何达到工作的目标的呢?

    答:2、管理人员是通过别人来完成工作,做决策、分配资源、指导别人的行为来达到工作的目标

    管理学 1个回答

  • 问: 财会工作的目标是什么?

    答:  会计工作也应该以提高经济效益作为最终目标。其主要目标可以确定为如下几项:   (1)提供关于一定时期内企业经营活动基本情况的资料。利用这一资料,投资人可据以了解企业的经营过程,评估经营者的经营业绩,并对企业将来的发展作出必要的指导;利用这一资料,经营者可以分清责任,寻找不足,改善管理,提高绩效。...

    会计资格考试 1个回答

  • 问: 怎么制定合理的工作目标?

    答:今天就开始制定目标,规划未来的航向。罗伯特说:“如果你没明确的目的地,你很可能走到不想去的地方。”尽一切能力实现自己的理想,不要走到不想去的地方。(1)把你确定自己人生理想时写下的东西重读一遍。以这个理想为基础,写出一份陈述。要写得简单,但要包括你想做的一切。这是你需要记住的,写的时候一定要包括以下...

    商业 1个回答

  • 问: 中国曲棍球协会工作目标是什么?

    答:[1]中国曲棍球协会工作目标编辑是根据国家的体育方针政策和有关法规以及国际曲棍球联合会的有关规定、统一组织,协调全国曲棍球运动的发展,推动群众性普及活动和提高技术水平,促进亚洲和世界曲棍球运动的发展

    时事政治 1个回答

  • 问: 安全生产部门的工作目标是什么?

    答:安全第一,预防为主。

    商业 1个回答

  • 问: 车场工作目标该怎样?

    答:问问你的老板,他会给你讲的。再一个就是用脑子来写哟。

    求职就业 1个回答

  • 问: 文职类的工作目标怎么?

    答:文秘,记者,文员,人事等,就这些工作岗位进行展开阐述

    职业教育 1个回答

  • 问: 检查员个人工作目标怎么?

    答:计划工作、工作计划工作计划般分近期计划和远期计划有工作项目、责任人、完成纳期等内容写做工作计划拟订定要切实行要把计划写太高免达成困难

    文档/报告共享 1个回答

  • 问: 医生的工作目标是什?

    答:工作目标: (1)力求解决患者的疾痛:包括心理和躯体的痛苦(2)用我积极的人生态度和负责任的医疗技 术对待每一个有缘的朋友

    医疗健康 1个回答

  • 问: 如何制定工作目标呢?

    答:首先,要对自己进行分析,分析自己的专业、性格、气质和价值观等,找出自己的特点;其次, 对自己所处的工作环境如社会发展趋势、经济文化环境等进行分析,对自己进行正确定位;再 次,根据上面的分析结果,来选定自己的职业路线,确定发展方向;最后,就要确定职业目标,并 制订详细计划。

    生活常识 1个回答

  • 问: 工作目标是指什么?

    答:工作目标是衡量被考核人员那些工作范围内的一些相对长期 性、过程性、辅助性、难以量化的关键任务的考核方法。所谓工作目标设定就 是由主管领导与员工在绩效计划时共同商议确定,员工在考核期内应完成的主 要工作及其效果,考核期结束由主管领导彳艮据所设定的目标打分的方式。是对 工作职责范围内的一些相对长期性、过...

    外汇 1个回答

  • 问: 什么是北京奥运会的工作目标?谢谢

    答:什么是北京奥运会的工作目标? 举办一届有特色、高水平的奥运会.

    奥运/赛事 1个回答

  • 问: 中国曲棍球协会的工作目标是什么呢?

    答:工作目标是根据国家的体育方针政策和有关法规以及国际曲棍球联合会的有关规定、统一组织,协调全国曲棍球运动的发展,推动群众性普及活动和提高技术水平,促进亚洲和世界曲棍球运动的发展

    体育/运动 1个回答

  • 问: 系统分析员工作目标是什么呢?

    答:系统分析员工作目标编辑系统分析工作是解决一个问题的工作,目标是将一个对计算机应用系统的需求转化成实际的物理实现,其中复杂就复杂在实际的面太多

    求职就业 1个回答

  • 问: 监理工作目标是什么?

    答:监理工作目标 建设工程监理目标是指监理单位所承担的建设工程的监理控制预期达到的目标。通常以建设工程的投资、进度、质量三大目标的控制值来表示。

    职业培训 1个回答

  • 问: 目标控制有哪些前提工作?

    答:目标控制的前提工作有 (1)目标规划和计划目标规划和计划与目标控制之间表现出一种交替出现的循环关系。目标控制的效果在很大程度上取决于目标规划和计划的质量。目标控制的效果直接取决于目标控制的措施是否得力,是否将主动控制与被动控制有机地结合起来,以及采取措施的时间是否及时等。 (2)目标控制的组织合理而...

    职业培训 1个回答

  • 问: 施工安全管理的工作目标有哪些呢?

    答:施工安全管理的工作目标:⑴施工现场实现全员安全教育,特种作业人员持证上岗率达到100%,操作人员三级安全教育率100%;⑵隐患整改达到“五定”要求:①定整改责任人;②定整改措施;③定整改完成时间;④定整改完成人;⑤定整改验收人。⑶安全生产“七关”要求:教育关、措施关、交底关、防护关、文明关、验收关、...

    职业培训 1个回答

  • 问: 北京市建筑节能工作的目标是怎样的?

    答: 北京市建筑节能工作于上世纪80年代启动,截止到2007年底,北京市的节能居住建筑达到全部居住建筑的73%,节能建筑达到全部建筑的49%.根据《北京市“十一五”时期建筑节能发展规划》,既有建筑节能改造在“十一五”期间要完成4000多万平方米,包括城镇住宅200万平方米、老城区平房与四合院25万平方米...

    社会民生 1个回答

  • 问: 没有工作目标的员工是怎样的呢?

    答:没有目标的员工,总是在各个公司、岗位之间跳过去、跳过来,他们找 不到着陆点,因为他们自己都没有一个明确的目的地。因此我们首先要做的 便是明确自己的目标。作为一名员工无论是从公司或企业的利益出发,还是从个人来说,成为 优秀员工便是我们每个人的目标。

    企业管理 1个回答

  • 问: 工作技能目标为何要明确?

    答:所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。尤其是对于技能这种可量化的事物来说,有一个明显的刻度更能让我们认识到自己的进步并知道自己的方向是否正确。要求:目标设置要有项目、衡量标准、达成措施、完成期限,以及资源要求,能够很清晰地看到自己计划要做哪些事情,计划完成到什么样的程度等。

    企业管理 1个回答

  • 问: 如何分解工作目?

    答:就是将总体目标在纵向、横向或时序上分解到各层次、各部门以至具体人,形成目标体系的过程。目标分解是明确目标责任的前提,是使总体目标得以实现的基础。

    社会民生 1个回答

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