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可以做父母工作啊!
1个回答
那也要等到过完年,如果你觉得能找到比现状更好的那就决定跳巢!
2个回答
直接写一个离职申请,因本人原因提出离职,即可。 为了你的职业道德,请提前一个月提出申请,并做好离职交接手续。
这个还是要在自己身上找原因,放低心态,不要拔高,自己能接受的工作就好
不要用不满意的眼光看待工作,试试用满意的眼光看工作。如果,感觉依旧,就改行。
5个回答
我认为,最重要的一点是:不被认可! 工资待遇、工作环境、未来发展之类都是后话了。 按照心理学上的认知,人之所以有生活下去的理由,是因为被人们所认可,被社会所认可,被自己所认可,如果人一旦被众人所抛弃,被社会所抛弃,那么最终自己也将抛弃自己。 所以,可以看出,首先去肯定一个人在工作之中的价值,才是重中...
25个回答
员工对工作不满意有很多原因,比如工作环境、薪酬、福利、企业文化等。要找出员工不满意的根源,才好对症下药。
你有没有想过转行?改变人生?在外打工拼体力,不如学技能拿高薪!在职员工想转行?选择学汽修高薪创就业。汽修人才缺口巨大,汽修就业前景好。随着汽车消费市场的日渐火爆和汽车产业的迅速崛起,汽修人才的缺口一路扩大,呈现井喷式的爆棚发展趋势。 转行学汽修有前途,南京万通积极采用全国独有“就业+创业”模式...
工作不满意但适合你.最好暂时干下去.如果要跳槽的单位已经决定要你,你就跳吧.
6个回答
出去做一次旅行!走的远点,最好是男的和女的
日前,在第十届中国留学人员创新创业论坛上,“2015年中国海归就业与创业报告”正式发布。报告显示,截至2014年,中国留学回国累计总人数已达180.96万,占出国留学累计总人数的51.4%。海归回国就业地区主要集中在北上广深等一线城市和省会,在就业的前十大产业中,金融业最多。同时,在受访者中,八成海...
首先,你应该尽职尽责,其次你要心存为客户服务的爱心。这就够了。最后,有一点,必须清楚:千万不能与物业公司一起欺骗业主。
10个回答
由于年纪大了,有些新东西跟不上,深感力不从心。
先想想自己最喜欢做的是什么,再考虑自己最能做好的是什么,最后,考虑什么样的工作是最适合自己做的。当你思考成熟以后,再去找相应的工作。别忘了,有空的时候,还是要再多学一些对自己有用的东西,有机会提高自己的学历,因为只有这样,才能够真正找到自己的定位。
可以啊,以社会在职人员身份报考
这摆明了就是想赶你走。
据我经历,你可以征得原单位同意,考取后可直接调动,不需辞职
7个回答
这需要尽快分析是否是自身的问题,领导要换你的工作是不是由于家长不满意,可以同领导好好谈。找到核心问题,开诚布公,谈总是解决问题的开始。
同事对你好,对你的前途有什么作用,只有对自己未来有好处才好
努力培养自己对工作积极而认真的态度,明确这份工作对自己的目的及它的重要.
目前,我也想换工作,我没有目标,但是我们不能安于现状,静下心来想想自己想要的,目标就会有了,其实目标可大可小,但是需要我们自己付出行动来实现~~~
楼主,根据自己的兴趣爱好啊,喜欢什么,就做什么. 找个培训机构,或者自学成才啊.
3个回答
那你对什么满意呢?刚进银行都是从柜面做起的。银行么,正式工的话待遇还不错的
是对领导不满意,还是对环境不满意,还是对专业不满意,还是没有发展?要弄清楚才能帮你参谋啊!
相信真爱无敌!
自己要打起精神 要带着不管做什么事,对工作负责的态度做事情
当地劳动局申诉,一条人命怎么就只想赔偿6万了事,这也太不尊重劳动人民了。
4个回答
最好还是选定一家坚持一下.我现在就是因为频繁跳槽,找工作就不是很容易.我对现在的工作也很不满意.可惜没办法.也只能忍了.除非你认识人.有路子了.上次看新闻说一个工作了12年的人.12年中频繁跳槽.最长做的就是2年办的.基本时间倒是跟我一样.是半年的.结果导致后来找工作也找不到.其实他阅历很丰富也很有...
事实上,员工为什么对工作不满意应当是由您自己去找出答案,为您解答只能给出一些共性的东西,是可能的原因,具体是不是还需要您自己具体去调查。员工不满意工作的原因主要有:感觉自己不被重视、感觉对别人毫无影响、对员工福利有意见等等。 现在企业普遍存在的情况是管理者整天忙于工作,却不曾想到去到部门,到车间,到...