请问公司这样计算是否合法？
公司的加班费是否按照底薪的70%计算。如底薪为1500，加班一天8小时：加班费：1500*0.7/21.8*8*0.15=57.7元.请问公司这样计算是否合法？
《按照广东工资支付条例》第二十条用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬：（一）工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
韩***
2016-05-18 11:38:14
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问：劳动法规定加班时间
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问：是否合法？周六休息日公司安排加班…我们没来？
答：你好，公司安排加班应当征得劳动者的同意，而且应当支付加班费或者安排调休，强制加班是违法的。根据我国《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳...详情>>
问：约定加班工资的计算基数合法有效吗？
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