数学题
哥哥八月份大学毕业，在人才市场上同时有三家公司愿意录用他，这三家的工资待遇如下： 甲公司：年薪制 第一年3万元，以后每年比上年加薪2000元。 乙公司：半年薪制 第一个半年1.5万元，以后每半年比上个半年加薪1000元。 丙公司：月薪制 每月2000元，一年后，每月比上个月加薪100元 请根据以上信息，通过合理计算说明哥哥应去哪个公司上班工资待遇高。
1）要比较，就得统一标准！ 2）拟用年薪制 甲公司：年薪制 第一年3万元，以后每年比上年加薪2000元。 乙公司：半年薪制 第一个半年1。5万元，以后每半年比上个半年加薪1000元。==〉第一年3。1万元，以后每年比上年加薪3000元。
丙公司：月薪制 每月2000元，一年后，每月比上个月加薪100元 ==〉第一年2。4万元，以后每年比上年加薪6*（100+1200）=7800元。 第一年： 甲公司：3万元， 乙公司：3。1万元， 丙公司：2。4万元， 第二年：（累计） 甲公司：6。
2万元， 乙公司：6。5万元， 丙公司：5。58万元， 第三年：（累计） 甲公司：9。6万元， 乙公司：10。2万元， 丙公司：9。54万元， 第四年：（累计） 甲公司：13。2万元， 乙公司：14。2万元， 丙公司：12。
28万元， 第五年：（累计） 甲公司：17万元， 乙公司：18。5万元， 丙公司：17。9万元， 短期，以乙公司为好！ 长期，6年以上，丙公司好！。
答：中华人民共和国兵役法第十二条规定：每年十二月三十一日以前年满十八岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二岁以前，仍可以被征集服现役。也就是说，你...详情>>
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答：对于那些有志于穷尽数学奥秘的学生，他总是循循善诱地予以启发和教育，而对于那些急功近利、在学习上不肯刻苦钻研的人，则毫不客气地予以批评详情>>
