应当认定为工伤的情形有哪些?
我国现行工伤保险制度中,应当认定为工伤的情形有哪些?
应当认定工伤的7种情形:(1) 工作时间和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的;(2) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备 性或收尾性工作受到事故伤害的;(3) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的;(4) 患职业病的;(5) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下 落不明的;(6) 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
答:视同工伤的3种情形: (1) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之 内经抢救无效死亡的; (2) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受...详情>>
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