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解除劳动合同

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解除劳动合同

用人单位约定的发工资时间到了之后,延迟10几天仍然不发工资,劳动者是否可以随时解除劳动合同,而不算违约,且有要求用人单位支付未发放工资的权利

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    2007-09-03 10:44:10
  • 你好:
    劳动者可以随时解除劳动合同,只是劳动法赋予的权利,劳动者只需履行提前30天书面辞职(邮件也可以)申请就行了,不算违约。
    用人单位拖欠工资,可以向劳动保障部门,或者劳动执法大队反映。

    瀀***

    2007-09-03 10:44:10

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