爱问 爱问共享资料 爱问分类
首页

离职领导不签字相关问答

  • 问: 我申请辞职,部门领导不给签字怎么办?

    答:继续和领导沟通,分析你们离职原因,表达自己坚决要走的态度,即使不让走也没心好好工作,他应该不会坚持了

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 离职申请交了,领导不签字怎么办呢

    答:交了离职申请30天后就可以离职,领导不签字你可以跟人事部门反映。

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 请问有谁知道保险公司领导不签字离职,我该怎么办,可以找保监会吗

    答:离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位故意违法不让当事人离职,可以去劳动局申诉。   之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。   根据《中华人民共和国劳...

    保险 1个回答 推荐

  • 问: 我想离职,但领导不签字

    答:(1)只要你提前三十天通知这行了,当然这里你可以ESM的形式寄送到公司,以证明自己已经提前三十天通知。  (2)其实别的用人单位怕在接收你时,你没有解除原来的劳动合同关系,那么别的用人单位刚承担民事责任的。对此你也可以在ESM后,用此证明到监察大队反映用人单位不给离职证明,也扣压劳动者的材料,让监察...

    答:去劳动仲裁委员会寻求帮助是最好的办法,如果你们没签劳动合同,你递上辞职申请就可以不去上班了。有的话你要根据劳动合同的规定来执行吧,最好去劳动仲裁委寻求帮助未经用人单位同意不履行劳动合同的上班的,属于旷工!  劳动者应当提前三十天递交书面报告,三十天后可以依法离职;当用人单位不同意劳动者离职时,劳动者...

    法律 10个回答 推荐

  • 问: 合同到期离职,领导不签字怎么办?

    答:走正规途径还是好些,没他签字的话你的失业保险的领取会很困难,如仍没解决的话建议去当地劳动部门,一定记得要赶早过受理期你就欲哭无泪了。。

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 交过辞职报告,只有部门领导签字,并未办离职手续,单位算做停薪停职,请问是否还存在劳动合同关系?

    答:要看勞動合同的家庭內容的呀。阿彌陀佛

    社会民生 1个回答

热点检索
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
返回
顶部