爱问 爱问共享资料 医院库
首页

临时工工作满十年相关问答

  • 问: 临时工在单位工作十年怎样补偿

    答:《劳动法》实施后,对用工性质的界定分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式,其中以完成一定的工作为期限的用工近似于此前的临时工。只要你单位有按规定签订劳动合同,工资支付没有违反相关规定。没有违反法律规定的情况。那就不存在补偿的问题。被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严...

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 中国银行临时工工作十年能转正?

    答:这个不好说,主要看你自己本事了。要不干到退休都是临时工都有可能。

    答:现在各银行业金融机构进人基本上都是招应届生,没通过考试想做合同工,至少得分行处级干部的级别才有可能帮上你吧。

    求职就业 2个回答 推荐

  • 问: 连续在一处工作十年以上的幼儿教师属于临时工还是合同工

    答:在劳动法中没有临时工,所有的员工都是合同制员工,即使没有签定劳动合同也叫“事实劳动合同”。 在事业单位,包括非私营性质的幼儿园,有编制规定,非编制之列往往就是所谓“临时工”,但这类“临时工”也应该和编制内职工享受一样的福利,即所谓福利“三金”。 没有多少年以上“临时工”算正式职工的规定

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 是否可以订立 无固定期限的劳动合同?

    答:对于在本企业连续工作已满十年的临时工,续订劳动合同 时,也应当按照《劳动法》的规定,如果本人要求,应当订立无 固定期限的劳动合同,并在劳动合同中明确其工资、保险福利待 遇。用人单位及其本人应当按照国家规定缴纳社会保险费用,并享 受有关保险福利待遇。

    工伤 1个回答 推荐

  • 问: 关于工作十年以上的临时工被清退,而从未签订任何书面劳动合同的申请怎样书写

    答:可以去劳动部门申请劳动仲裁

    答:1、确认*年*月*日至*年*月*双方存在劳动关系; 2、依法裁决被申请人支付申请人(清退前12个月的应发工资)月平均工资*10年。 出裁决书后,再到社保部门要求单位补缴保险

    法律 3个回答 推荐

  • 问: 临时工没签合同工作十年没有法律依据可以要求补偿吗?

    答:只要你能提供你在那里工作十年的合同,就可以申请仲裁要求支付双倍工资一年。如果解决了你的问题,请点好评,谢谢

    答:你好,是可以要求用人单位补偿的。劳动合同法规定,用人单位自用工之日起一年内没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,且劳动者可以要求用人单位支付2倍的工资。

    合同纠纷 2个回答 推荐

  • 问: 临时工应该怎么签合同

    答:局里应当与你签无固定期限劳动合同。 原合同到期续签合同时,你向单位提出此请求就可以了。合同的文本可用固定期限合同的文本,只要将其中的合同期限条款写为“无固定期限”,再把该条款中的“年月日”等划掉就成了。

    答:根据2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》第五章第三节,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工以小时计酬为主,平均每日工作时间不超四小时周二十四小时,小时计酬标准不低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

    工伤 2个回答 推荐

  • 问: 我是学校临时工工作十年了合同没签工资600元找了领导多次无果该怎么办

    答:做好劳动仲裁与诉讼的准备。1、依据《劳动合同法》规定,未签劳动合同,你可以主张二倍工资。2、如单位未为你缴交社保,你可以主张社保待遇。3、如你的实发工资低于当地最低工资水平,那按照最低工低计算工资待遇。4、如存在加班等情况下,可以主张加班费5、等等。

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 今天他们通知我不用上班了,我应该怎样维权及要求赔偿

    答:你可以去劳动仲裁去申诉。只要你能证明你在那里工作了10年。能证明他们通知你不用上班。按照劳动法规定。单位应当提供给你N+1个月的工资(对你来说就是11个月)作为解除劳动关系的赔偿。具体你可以去问劳动仲裁部门。还能得到其他附带费用。比如年假补偿,加倍补偿。扣发工资补偿等等。只要你能提交证据。仲裁就会支...

    法律 1个回答

  • 问: 在一个单位工作做临时工满十年没签合同可以转正吗

    答:是否能转正不取决于工作多少年,而是取决于能否办理事业编,也有一辈子都是临时工或合同工的。做饭13年没签约,是派出所的疏漏,也是历史原因造成的,如果有机会,工作了13年是一个转为事业编的有利条件。事在人为,应该自己通过人际关系争取,而不是去和人家理论。

    求职就业 1个回答

  • 问: 我要离职,如何索偿?

    答:你好,都10年了还是临时工吗?可以的,根据你与单位签的合同你离职单位应当根据劳动法定规定给你经济补偿金,具体是按照你在单位每工作满一年补偿给你1个月的工资。

    答:如果你仍然是所谓的学校的临时工,也就意味着学校并未与你签订劳动合同,那么,学校的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。 你与学校形成的是事实劳动关系,即使你因为工资太低而想离职,也是无法得到经济补偿的。 因此,基于你已经工作了十年的现实情况,建议要求...

    法律 2个回答

  • 问: 我是一名在公路系统工作十年的临时工 单位要清退怎么处理

    答:临时工没办法啊,十年了你就不会想办法转正?哎,找当地工会帮忙调解下吧

    求职就业 1个回答

  • 问: 中国银行临时工工作十年能转正?

    答:这个不好说,主要看你自己本事了。要不干到退休都是临时工都有可能。

    答:现在各银行业金融机构进人基本上都是招应届生,没通过考试想做合同工,至少得分行处级干部的级别才有可能帮上你吧。

    求职就业 2个回答

  • 问: 临时工在单位工作十年能领到养老金吗

    答:1,是否能领到养老金,取决于学校有没有按规定给他交纳养老保险,只有累计交够15年养老保险,达到退休年龄时,才可以领到养老金; 2,没签劳动合同,只要存在事实劳动关系,你父亲可以要求双倍工资; 3,没交社保,包括养老保险。你父亲有权要求学校补缴; 4,你父亲可以向辖区劳动监察部门投诉,必要时,也可以直...

    保险 1个回答

临时工工作满十年相关经验

热点检索
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
返回
顶部