我与劳务派遣单位签订的合同，公司违法与我解除劳动关系，我要求仲裁，应该告用人单位，还是用工单位呢?
一楼不对。。应该告劳务派遣单位，和谁有劳动关系就告谁。。然后您可以将用人单位作为共同被告或第三人，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。。
难***
2018-04-29 12:11:02
问：用工单位劳动期间可否同劳务派遣单位解除劳动合同？
答：劳动者在被派遣到用工单位工作期间，其和用工单位的关系是 劳务合同关系，被派遣的劳动者和劳务派遣单位是劳动合同关系。 在此期间，如果出现法定的或者是约定的解除事由...详情>>
问：被派遣的劳动者能否同劳务派遣单位签订非全日制用工合同？
答：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。而在劳务派遣中，一般是劳务派遣...详情>>
问：我是劳务派遣去单位的，提劳动仲裁时该以哪个单位为被申请人？
答：劳动者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，通常是以劳动者工作的单位为被申请人。但现在社会上常见的现象是用人单位不直接与劳动者订立合同，而由劳务派遣单位与劳动者签订劳动...详情>>
问：劳务派遣中用工单位和用人单位的责任如何划分？
答：详情>>
问：被派遣劳动者有什么情形的，用工单位可以将劳动者退 回劳务派遣单位，劳务派遣单位可以与其解除劳动合同？
问：用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，如 何处罚？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：月经异常每月月经周期都在8天至10天且量大,不知为何?
答：你好： 根据你的叙述，有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张，大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失，如果反复出现，或者流血比较多，可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
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