以下是一些判断工作真假的方法。 没必要有经验 尽管你是应届毕业生，你也需要某种类型的工作经验?(包括之前的工作经验或者实习经验)。所以要对那些仿佛任何人都能做的工作提高警惕，因为不是所有人都可以做任意一份工作的。 过高的工资 如果你已经有一段时间没有工作了，当你看见职位的描述和薪水以后，你会非常开心。
但是在你梦想着有钱以后能做的事情之前，应该搜一下这类职位的普遍薪水。网络骗子通常都会比正常薪水高出差不多上千块。 你需要转账 如果一家公司愿意雇用你但需要你转账过去。这是没有任何道理的，很明显是诈骗。真正的雇主会花时间去了解他们需要的人，并在提供职位之前进行几轮面试。
你收到电子邮件上没有对方的公司名字 正规的招聘经理会在邮件名字附上公司名字。当你收到AOL、Gmail、Hotmail或者其他不是公司名字的邮件地址，那你得小心了。招聘经理通常发邮件都会用他们的工作邮箱而不是个人邮箱。 你被邀请一个IM 面试 当然，我们生活在一个技术驱动的世界，但今天的面试主要还是正面交流进行的，通过Skype或电话。
当有招聘人员与你联系并希望进行IM面试的，即用文字进行面试的，都是骗局。你被索取个人信息你终于被雇用了，但接着被要求提供自己的个人信息，如你的社会安全号码和银行帐户。虽然老板可以给你几个假的原因来解释为什么他们“需要”的信息，要查你的信用以便在你的账户上存钱?。
个潜在雇主问你一些个人银行信息都是不合理的。 一个很烂的招聘广告 你留意到了招聘广告中的错别字，也看到了一些工作的描述并没有实质性的意义。如果一个广告读起来好像翻译过来的或者具体工作并没有说明清晰的，这大概就是骗局了。 你需要付钱 精明的工作诈骗者不再直接要求你交现金来得到工作，他们会告知需要每个月买一些特定软件或者每个月交上他们给你的电脑的保险费。
这很明显是骗局。
答：教你一招：如何辨别虚假招聘信息 经常碰到一些求职者去企业面试后大呼上当，说这个企业的招聘是假的。那么，我们该如何辨别那些真真假假、形形色色、令人眼花缭乱的招...详情>>
