全部答案

2018-04-25 12:48:34

• 一、劳动争议处理流程
  1、发生劳动争议后，当事人可以向企业调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 
  2、申请调解时，申请人应向调解委员会提交书面申请书、身份证和劳动合同书。 
  3、申请仲裁时，申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。 
  4、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，等待处理结果。    
  5、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。

  全部
  

  我***

  2018-04-25 12:48:34

  2 2 评论

  分享
  提交评论