怀孕女职工产前检查可以算作劳动时间吗？
可以明确地告诉你，孕妇产前检查可以算作劳动时间。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，国家对女职工也实行特殊的劳动保护。国务院《女职工劳动保护规定》第七条第三款规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”
王***
2018-04-09 19:49:49
问：女职工产前检查能否算作劳动时间？
答：根据《女职工劳动保护特别规定》第6条第3款的规定，怀孕的女性职工，在劳 动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。用人单位不得因此克扣工资。为了保证孕妇和胎儿的健...详情>>
问：怀孕女工进行产前检查能算作劳动时间吗？
答：可以明确地告诉你，孕妇产前检查可以算作劳动时间。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，国家对女职工也实行特殊的劳动保护。国务院《女职工劳动保护规定》第七条...详情>>
问：女职工产检算作劳动时间吗?
答：怀孕的女职工，在劳动期间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工产假为九十天，其中产前休息十五天。难产的，增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产...详情>>
问： 女职工产前假工资标准是怎样的？产前检查假的工资是怎么算的呢？
答：详情>>
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