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女职工产前检查能否算作劳动时间?

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女职工产前检查能否算作劳动时间?

女职工产前检查能否算作劳动时间?

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  • 2017-08-09 10:36:41
    根据《女职工劳动保护特别规定》第6条第3款的规定,怀孕的女性职工,在劳 动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。用人单位不得因此克扣工资。为了保证孕妇和胎儿的健康,应按卫生部门的要求做产前检查。其规定时间 如下:(1) 由开始妊娠至第6个月末,每月检查一次;(2) 由第7个月初至第8个月末,每月检查二次;(3) 最后一个月每周检查一次,有特殊病者不在此列。因此,用人单位应当配合怀孕女工做好产前检查,允许怀孕女职工在上班期间 去医院做产前检查,同时不得因此而克扣其工资。

    金***

    2017-08-09 10:36:41

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