劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的多少
好象最低工资就是标准，不可能 再低了
P***
2018-01-30 03:30:43
劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准 -- 本答案由中顾法律网诚信专家王旭东律师解答
贾***
问：用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资？
答：根据《企业最低工资规定》的规定，劳动者由于本人原因造成在法定工作时间那未提供正常劳动的，用人单位可以低于最低工资标准支付其工资。详情>>
问：试用期工资能低于最低工资标准吗
答：试用期工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低...详情>>
问：试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准吗？
答：依据《劳动合同法实施条例》之规定，应当理解为：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单...详情>>
问：发放的工资就低于最低工资标准？
答：详情>>
问：如 何处罚？用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的？
问：试用期工资能否低于最低工资标准吗
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：干练的个性是怎样养成的？朋友们都说我很善良，可我还是希望自己能够更干练一些......
答：在于增强智慧； 提高阅历； 博学名人之功； 勤于生活实践！详情>>
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