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今年7月8号我在一家公司上班到现在,和公司签的合同是三个月转正,但是到现在都没有发个转正工资,但是

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今年7月8号我在一家公司上班到现在,和公司签的合同是三个月转正,但是到现在都没有发个转正工资,但是

今年7月8号我在一家公司上班到现在,和公司签的合同是三个月转正,但是到现在都没有发个转正工资,但是现在12月1公司叫我自动离职,我就想问问这家公司是否违法,我是否可以要求公司赔偿,如果违法,我应该找什么部门反应情况,谢谢

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全部答案

    2018-01-09 03:21:57
  • 有合同就好办事啊~~这种情况,当然违反劳动法,你可以拿着合同去劳动仲裁。象这种情况,钱是肯定要给你补的,一看你这个公司就不正规,正规的公司都会避免这种问题出现的,因为现在劳动法都会维护劳动者的权益。
    合同你是有权拿到你自己的那一份的。如果公司不给你合同,那你去仲裁的话,对你更有利。空白合同,也有日期吧?只要是事实雇佣关系成立,你就肯定能赢的。

    七***

    2018-01-09 03:21:57

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