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KPI绩效考核每月500元是什么意思

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KPI绩效考核每月500元是什么意思


        

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  • 2023-09-03 10:00:19

    每月绩效工资500元,通过考核就能得到。

    绩效考核是企事业单位对内部员工工作业绩的考核,通常有一系列量化的指标,比如说对营销人员的考核,要求一个月必须要接到多少单。如果达到规定的指标,表明考核通过,给予一定的绩效工资如果没有达到规定的指标,那就意味考核没通过,就不能得到相应的绩效工资。

    KPI绩效考核每月500元是什么意思

    1、总工资额中,有500月为绩效考核工资。每月达到团队绩效考核与个人绩效考核结果才会有这500元,或者是达到多少分是多少钱,最高是500

    j***

    2023-09-03 10:00:19

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