厂里要搬厂按劳动法的话员工是不是可以不跟去的?可以结清工资吗
按《劳动法》规定，工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，劳动者不愿随迁的，应该协商解除劳动合同。用人单位不仅应该结清劳动者工资，还应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，发给经济补偿金。
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2018-01-11 10:37:30
问：搬厂,如果不去,有没有工资赔偿
答：没有特殊原因，一般不会有工资赔偿的。详情>>
问：如果我不在现在的厂里上班,那么厂里是否应该把工资结清
答：办理辞职手续,根据合同清算,不止是工资呦详情>>
问：劳动法规定离职后立即结清工资吗。？
答：没有劳动法 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。详情>>
问：公司解散员工工资不结清合法吗.
答：详情>>
问：2013年最新劳动法员工工资计算方法
问：孕妇怀孕初期请假劳动法怎么规定的如何给员工工资？还有先兆流产休假劳动法规定怎么给员工工资？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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