有谁知道劳动法第几条是写辞职的员工工资要全都结清?
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
吴***
2018-01-19 13:29:02
问：劳动法劳动法有规定,员工工资须在次月几号以前发?
答：对于何时发，劳动法上尚未规定，但是一般的按惯例，都在次月的15日前发。 至于具体的时间，看每个公司自身的了详情>>
问：劳动法规定离职后立即结清工资吗。？
答：没有劳动法 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。详情>>
问：到正常离职日期，按劳动法是否结清工资？
答：到正常离职日期，只是履行了《劳动合同法》第三十七条的规定，此时与用人单位的劳动合同终止，劳动关系解除，但未必可以马上拿到已工作期间的工资。 通常情况下，工资应该...详情>>
问：辞职到期不结清工资怎么办？
答：详情>>
问：2013年最新劳动法员工工资计算方法
问：孕妇怀孕初期请假劳动法怎么规定的如何给员工工资？还有先兆流产休假劳动法规定怎么给员工工资？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好，月经的第10天去可以...
答：最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>
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