当然有区别，如果上市公司的股票卖得很好，那我们员工年底的奖金也呢个多发一点，如果不好那就少发一点，在一个福利待遇也和别的公司不一样，到年节的时候也能多发一点，我的一点见解，
1、如果上市公司的股票卖得很好，那员工年底的奖金也多发一点，如果不好那就少发一点；再一个福利待遇也和别的公司不一样，到年节的时候也能多发一点。 2、在员工的工作日上，不上市公司每月4天假期，上市公司则必须每周有双休。
1、上市公司与不上市公司没有根本性区别，都是按照公司法设立的企业组织 2、一般而言，上市公司融资渠道多了，资金会比较宽裕，发展会快一点； 3、公司利润受制于公司的经营成本和销售利润，具体公司经营利润都不同，不一定是哪种公司利润高
答：辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工，则应支付劳动者经济补偿金。而劳动者主动辞职，单...详情>>
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