我想请问一下试用期满后被公司开除的员工?
我想请问一下试用期满后被公司开除的员工,公司应怎么赔偿
分不同情况。如果有违法情况,如未签订劳动合同的可以要求双倍工资。如有疑问可致电18092891609
你好,根据《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
答:试用期是不允许单独列出来作为劳动合同的,你们现在已经超过了试用期,即使不签,形成了事实劳动关系,公司要在试用期期间裁你们,应该提前3天告知,并且要有充分的解除劳...详情>>
问:近视了还会老花吗?有人话近视了就不会老花,但又有人话会!到底会不会呢?真想知道!
答:近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>