不想加班就别加，又没卖给老板，给他加班是奉献，不加班是权利，大不了不干，此处不留爷，自有留爷处。给人打工也要有骨气。
我们学校值班从来就没给半分钱呢。
放了3天 还发钱。。
人在江湖，身不由己 我们还不是一样，放一天假。。。
五一节上班，当然可以，但要按照国家规定发给加班工资，否则是违法劳动法的，可以向有关部门反映。
老板不给你放假， 但你大可放老板的长假啊！ 那是多么潇洒的行动啊！
这个嘛 你就把老板弄死算了
没什么的啦，如果你是老板，要急于出货你也会着急的啊！现在生意也不好做，不就没放假嘛！可能赶完货给你们补假呢！您的利益和公司的利益是相辅相存的，请爱惜你的工作。
不上告,就走人啦
如果我是老板我会给你放假，如果我是劳动局的我会为你支持公道。只是我与你都是眼没瞎，心没黑的普普通通打工者。唯一是服从安排，老老实实继续上班，告！……值吗？
这种事情常有啊~和你们同事一起要求老板放假吧
我天资笨！不懂！我的问题多的很，有空帮我解决一下啊！
你跟老板说 你有休息权！
对于当前的经济形势而言，应该好好工作，提高自己的业务水平，。如果以后的假期还是这样的话，炒老板的鱿鱼。
怎么可能呢？现在可是金融危机啊，你们厂那么好效益啊，别身在福中不知福了，好好上班吧，不过别忘了要三倍工资就行了。
楼主要衡量告他们和吃小亏所存在的利弊，再做选择。
只要你不差钱，什么你随便！！！
五一国家规定放假三天，如果加班也必须是平时的三倍工资，可以用劳动法告他们。
老板不自觉，他就吃定你们不敢说！不说嘛自己的利益被削，说又不知道怎么开口。其实你们可以一起去跟你们的主管说，就说某某公司他们5.1上班都有补贴，让他去跟老板说说，我想他也是打工的，也想多点工资，他也只是传个话，他也不用不好意思，你们又不用自己出面。我公司就是这么做的！！！
不放假可以，但应该付三倍工资。如果没有报酬，就应该按劳动法提起劳动仲裁，相信你会赢的。要知道我们可是社会主义呀！为你加油！ ！ ！
五一本来就是要劳动
三公 别理解错。。 原来工资 再三公 原来X 就是3X+x
五一不放假,好惨哦,哎,我也没有办法,只有祝愿你好运呢 新潮点
说实话那种事情常有的，没什么大惊小怪的，竟然选择了打工就要学会忍辱负重
国人亟需提高的就是法律意识,单位在法定假日不放假,又不发加班工资,又不换休,是严重违法的!可以向劳动部门投诉!5.1节当天是工资的300%,另外两天是工资的200%........
"五一"假是法定假,如果加班应按三倍工资算,如果不给你们,你可以向当地劳动局告他
用劳动法告他 要求三倍工资，可以到劳动部门举报！
把老板做了~~~~~~~
不可能不放假啊！按理说，应该放假的
用劳动法告他 要求三倍工资，可以到劳动部门举报！ 别用真名！！
认真上班,中国不缺钱,更不缺人.何况现还危机中了!!
上法院告他们
那就好好的加班呗
原则上应该休假 确实不能休假的，五一当天加班，按3倍工资支付，其余2天按双倍
答：根据国务院办公厅通知精神，现将2005年“五一”放假安排通知如下：5月1日至7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日为法定假日，将4月30日（星期六）、5月1日...详情>>
