签长期合同被辞退后经济补偿计算方法?
签长期合同被辞退后经济补偿计算方法
一次性补偿
经济补偿以辞退前十二个月的平均工资为计算基数。 辞退符合法律规定,没有经济补偿。 辞退不符合法律规定,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
一年工龄一个月的工资的经济补偿。
答:你好,根据劳动合同法:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...详情>>
答:尿失禁是尿液不自主从尿道口漏出的现象。发病率女性明显多于男性,且随年龄而增长。 常见的尿失禁有以下几种: 1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时,如咳嗽、大笑...详情>>