关于企业工时核算制度？急！
我司周一至周五按8小时工作制度，周六弹性上班补还节假日多放的天数，请问这适用标准工时计算工作制度还是综合工时计算工作制度？
既然是补回多放假的工时，就没有什么好计较的了
1***
2009-02-02 16:13:51
不能按正常的工作?r間算. 因?殡p休日是加班的?r間......??按平常的3倍工資?算.
夏***
2009-02-02 15:50:29
问：综合计算工时制的每月166.67小时
答：我们认为，应当剔除节假日和双休日的工作时间，理由如下：首先，根据综合计算工时制工作时间的计算方法：365天减去11天法定节假日和104天双休日等于250个工作日...详情>>
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
答：详情>>
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