社会个人养老保险和在职职工缴纳的养老保险不一样。 社会个人养老保险一般是自己交费，那样自己可以选择交费的档次，档次的划分由存档部门确定，这样便于收费，最低档是按照去年国家最低工资标准基数缴纳，也可以根据自己的家庭收入情况，按照人才或者职介中心规定的几个档次其中的一种交费，也就是交费的基数越高，退休审核时的退休金也相应的要高，可以自己选择交费的档次。 在职职工缴纳的养老保险是根据职工的工资基数来确定交费基数，但是每个人的工资基数不同，所以每个人的交费比例也不一样，但是有些单位不论职工的工资基数多少，为了便于计算和省钱一律按照国家最低工资基数缴纳养老保险，而对于职工而言，也侵害了职工的利益，这样等到退休时候只能按照单位给职工缴纳最低的养老保险的基数审核退休金。
不一样，由于职务、工龄等引起每个人工资基数的不同，所以交费的基数也不同。 例如：同一天参加工作的2个职工，在单位从事同样的工作，若干年后，但到现在一个在岗，而另一个下岗，这2个职工交给社保中心的保险费，会以2个不同的工资基数交的，所以是不同的。
在养老保险中，缴费工资和个人帐户是两个不同的概念。 缴费工资指的是上年度您的工资总额。假如你上年度的工资总额为12000元，则你今年的月缴养老保险费个人负担部分为1000*11%=110元。单位负担为1000*7%=70元。即你每月实际应缴纳的养老保险金为1000*18%=180元。
个人帐户是指扣除统筹部分后记入你帐户的钱。这部分为你缴费工资的8%。即80元。也就是说，你个人每月交110元，记入你个人帐户的为80元。 个人养老金的构成主要分为三大部分：一是上年度本地区的平均工资水平的20%左右;二是你的缴费年龄（含视同缴费年龄）的工龄工资，大约为上年度社会平均工资的0。
6%左右;三是个人帐户余额/120。 有的地区可能还有养老补差等。 事实上，在计算个人养老金时，一般情况下大约为上年度社会平均工资的55%-60%。 如果你了解了以上养老保险的交费和领取办法后，你就会知道你是否和在职职工一样了。
是一样的,不过看缴纳的基数多少了,一般都是按照最低的标准来交的!有的比较好的企业可能会帮职工多缴一些的,那退休后就能多拿了!
