除了其他人所说的外，首先需要确定你们公司的交费基数，是按照社平工资，还是职工岗位平均工资，还是标准月工资，还是实际月工资。 再次是到社保局确定各项交费比例，各地还是有轻微的不同。 一般个人担负的部分是三个险种：基本养老险，基本医疗险和失业险，大部分地区的担负比例是8％，2％，1％。 以上个人担负比例仅供参考，具体以当地为准。
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 以北京为例 “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的12%,效 "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 失业保险单位承担1.5%,个人0.5%; 工伤保险0.8%(这个是要核定的，高危工种比例会高一点) 也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗3元/月;个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。 生育保险：比例为0.8%全为单位负担。
你向人事部门要一张解缴单,是人事办理本月社保变更时,社保单位给的一张单子.上面会有公司本月度上缴的人数/五大保险金额/公司负担比例/个人负担比例都有的,
答：计入的是福利费，所以相当于没有进行税前扣除详情>>
答：报名基本条件： 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名，不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物，不接受报名。) ...详情>>
答：养老保险和基本医疗保险都可以间断，再次缴纳保险费以后，和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>
