社保是按累计缴费年限计算的，养老保险最低缴费年限是15年，医疗保险各地缴费年限不同，一般是20-25年。如果你到退休时缴费不能达到规定年限，现在不能中断，否则要推迟退休，如果到退休时能达到规定缴费年限，那可以中断，但中断对领取退休金会有影响，因为领取退休金的多与少取决于缴费的多与少，缴费越多，领取养...
如果你最近不会到医院看病或者产前检查的话，社保中断几个月不会有什么太大影响。但如果需要去医院的话，你就要到你户口所在地的人才中心办理个人缴纳社保。 目前不需要连续缴纳，只要缴纳社保就会有医保，不缴纳社保就没有医保。目前国家政策是缴纳社保满十五年且到退休年龄就可以领取退休金和享受退休医保报销。你在重庆...
没什么大影响，最多就是少交了社保一段时间。社保缴费年限是累积计算的，中间一般允许有空档，可补可不补，除非当地政策规定一定要补，以后有工作了接着原来的帐户缴纳即可。
可以补交。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构...
不可以的，如果他要辞职，那么单位肯定会催他提档，告诉你朋友一定要把档案放在你们当地的“人才”，并按标准自交各项保险费用，这样你就不会中断了，同时，你到了新的单位还可以连续计算工龄。最长应该是一年交一次。
可以申请补缴中断时间的养老保险费,也可以不补缴[社保缴费按"不缴不记"的原则办理],与以后参保缴费的年限合并计算. 查看原帖>>
没有影响。以后有了新单位，愿意补缴可以补缴，不愿意补就接着缴。养老和医疗两种保险都是计算累计年限的，退休继续享受的标准分别是15和25年（女性20年），你这么年轻很容易凑齐的。
如果在辞职时间没有交社会保险，就补缴不了。其他时间可以补缴。
如果辞职，社会保险中断期没有限制，个人缴纳的社保是男缴到60周岁、女缴到50周岁时，就达到法定退休年龄，就不能再缴社保了，而其中的养老保险帐户需要累计够15年才可能享受并办理退休养老待遇，15年为最低年限，缴费年限越多和缴费金额越多，退休后的养老待遇就越高。累计15年而不是连续15年，因为中断多久都...
可以报销420%，办理流程：到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料；符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。报销条件：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一...
如果你买房子 不是本地户口，那就要看社保，然后就需要你社保在本地要连续的交了一年，所以你要补交，如果补交，那你就要交迟纳金也就是违约金，不是很多，补交社保多少钱是看你所在地的平均收入水平的，如果高，那你就要多交，如果少 就少交 社保补交，看个人 如果需要 就去。。。。
社保是按累计缴费年限计算的，养老保险最低缴费年限是15年，医疗保险各地缴费年限不同，一般是20-25年。如果你到退休时缴费不能达到规定年限，现在不能中断，否则要推迟退休，如果到退休时能达到规定缴费年限，那可以中断，但中断对领取退休金会有影响，因为领取退休金的多与少取决于缴费的多与少，缴费越多，领取养...
社保是按累计缴费年限计算的，养老保险最低缴费年限是15年，医疗保险各地缴费年限不同，一般是20-25年。如果你到退休时缴费不能达到规定年限，现在不能中断，否则要推迟退休，如果到退休时能达到规定缴费年限，那可以中断，但中断对领取退休金会有影响，因为领取退休金的多与少取决于缴费的多与少，缴费越多，领取养...
社保是按累计缴费年限计算的，养老保险最低缴费年限是15年，医疗保险各地缴费年限不同，一般是20-25年。如果你到退休时缴费不能达到规定年限，现在不能中断，否则要推迟退休，如果到退休时能达到规定缴费年限，那可以中断，但中断对领取退休金会有影响，因为领取退休金的多与少取决于缴费的多与少，缴费越多，领取养...
