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给双倍工资了还扣底薪,这怎么算?

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给双倍工资了还扣底薪,这怎么算?

劳动法规定法定假日是周六周日多给一天有薪假,但是这一天上班了,给双倍工资了还扣底薪,这怎么算?

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    2017-11-04 03:22:12
  • 一般是按照日工资给双薪或者倒休一天

    恒***

    2017-11-04 03:22:12

  • 2017-11-04 03:22:12
  • 给双倍,那要减底薪,补一倍,不能扣底薪

    赵***

    2017-11-04 03:22:12

  • 2017-11-04 03:22:12
  • 周六周日上班后不能补休的,就发双倍工资,这双倍工资包括了上班人的底薪,如单独发了双倍工资,那么其底薪就要扣减,不然就发重了,但在法定假日,如春节、国庆等上了班,就应发三倍工资。

    罗***

    2017-11-04 03:22:12

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