临时工适用劳动法吗？
临时工适用劳动法吗?
《劳动法》施行以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，不能因为“临时工”属于单位编外人员而不予办理。
痴***
2018-03-23 10:30:37
问：临时工受我国劳动法保护吗？
答：临时工受我国劳动法保护，在中国境内的劳动者，都受劳动法保护的，包括临时工。 〈中华人民共和国劳动法 〉 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统...详情>>
问：哪些人员不适用《劳动法》？
答：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工 作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农 民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。详情>>
问：劳动法辞退临时工补偿该怎么算？
答：详情>>
问：教师适用劳动法吗？
问：新劳动法对于事业单位的临时工有所改变吗？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：近视了还会老花吗？有人话近视了就不会老花，但又有人话会！到底会不会呢？真想知道！
答：近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>
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