确认劳动关系不是劳动仲裁（官司）的请求事项，而是申请劳动仲裁的前提条件。如果不属于劳动关系，这仲裁（官司）就不能立案了。所以，“确认劳动关系”本身，不是劳动仲裁（官司）的请求事项，在实践中也不必写，只要就具体争议提起仲裁就可以了。如果仲裁委员会认为属于劳动关系就受理，不认为属于劳动关系到的则下达不受理通知书，申请人可凭不处理通知书直接向法院起诉。
很简单,就在诉讼请求中要求确认劳动关系.
答：所谓的劳动合同，是证明公司与劳动者存在劳动关系的证明之一，所以在申请工伤的时候一定也要提供这个证明，要是双方根本没有签这个合同的，那么现在劳动者要申请工伤，就得...详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：子宫息肉我有个朋友去检查子宫口那里有颗花生米大小的息肉，她打算过一个月再去做手术...
答：你朋友是宫颈息肉.推荐一文,供你参考: 什么是子宫颈息肉 子宫颈息肉是慢性宫颈炎表现的一种，在已婚妇女中比较多见。 子宫颈是子宫下端的部分，其内腔呈圆筒形或...详情>>
