有可能过了时效期了
只要在工伤事故发生1年内申报工伤即可,期间在确认劳动关系的,时效中断
根据你说明的情况，已经超过了一年的除斥期间，按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，已经丧失了工伤认定的权利。
但是，如果存在纠纷，只能向用人单位主张赔偿，会很麻烦的！
其实在受伤后一年内你就可以向劳动部门申请认定工伤,只要申请了,就没有过法定的期限,至于劳动部门受不受理另外一回事,在最后法院审理的时候,完全是可以司法鉴定的。你自己错失了自己的权利了.
以上供参考.
根据劳动部《工伤认定办法》的规定，发生工伤事故后，用人单位必须在工伤事故发生之日起1个月内，向当地劳动部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定申请的，工伤职工或其直系亲属应在工伤发生之日起，1年内向当地劳动部门申请工伤认定。此案由于劳动关系确认，延误了申请日期，你可在劳动关系确认后，持合法有效的证据，立即向劳动部门申请工伤认定。只要有合法有效的证据证明延误确因劳动关系确认的事实，劳动部门是会给予依法认定的。
答：一级伤残 1)极重度智能损伤; 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3)颈4以上截瘫，肌力≤2级; 4)重度运动障碍(非肢体瘫); 5)面部重度毁容，同时...详情>>
答：你好： 根据你的叙述，有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张，大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失，如果反复出现，或者流血比较多，可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
