首先要找下面的证据认定双方存在劳动关系： 1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。这种证据一般是有的，毕竟公司那边也有财物要计算。 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
为了标属性什么的，肯定是会发工牌这种的，所以记住这个证据也要收集。 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。这种证据不一定有，有的话也不一定会存，但是有的话就留着，毕竟也是证据之一。 4、考勤记录。考勤也是每个上班日子必须记的，所以这种证据其实也不会消失的。
5、其他劳动者的证言等，这点最好就是找你的同事们作证了。 在上面几种证据中，第1、第3和第4项的有关凭证是用人单位负举证责任。这你自己收集不到的，可以让单位提供，单位那边要是不肯给的，那么你现在也可以及时去申请劳动仲裁了，毕竟工伤申请时间不能拖，到时候单位那边也是要积极配合的。
答：所谓的劳动合同，是证明公司与劳动者存在劳动关系的证明之一，所以在申请工伤的时候一定也要提供这个证明，要是双方根本没有签这个合同的，那么现在劳动者要申请工伤，就得...详情>>
问：睡懒觉会影响男人的性欲么睡懒觉睡醒了在睡 会影响男人的性欲么
答：一般来说睡觉对恢复体力很有好处,所以应该对恢复性欲是有好处的.但刚睡醒.精神还不那么集中是会多少影响性欲的.详情>>
