劳动关系中工伤怎么认定呢?
劳动关系中工伤怎么认定呢?
雇佣关系与事实劳动合同的比较在司法实务操作上有许多可分之处。事实劳动合同中双方当事人存在管理与被管理的关系。事实劳动合同的一方主体是国有企业、私营企业,雇佣关系的雇佣人是个体私营业主、个体劳动者;事实劳动合同双方当事人关系持续稳定,雇佣法律关系中工作具有临时性特点;事实劳动合同中责任适用工伤补偿原则,雇佣关系中雇员受伤由雇主承担赔偿责任,不适用劳动法规定的劳动法律关系。
答:您好,因为劳动关系是认定工伤的前提条件。详情>>
问:子宫息肉我有个朋友去检查子宫口那里有颗花生米大小的息肉,她打算过一个月再去做手术...
答:你朋友是宫颈息肉.推荐一文,供你参考: 什么是子宫颈息肉 子宫颈息肉是慢性宫颈炎表现的一种,在已婚妇女中比较多见。 子宫颈是子宫下端的部分,其内腔呈圆筒形或...详情>>