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劳动关系中工伤怎么认定呢?

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劳动关系中工伤怎么认定呢?

劳动关系中工伤怎么认定呢?

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    2018-02-22 18:16:11
  • 雇佣关系与事实劳动合同的比较在司法实务操作上有许多可分之处。事实劳动合同中双方当事人存在管理与被管理的关系。事实劳动合同的一方主体是国有企业、私营企业,雇佣关系的雇佣人是个体私营业主、个体劳动者;事实劳动合同双方当事人关系持续稳定,雇佣法律关系中工作具有临时性特点;事实劳动合同中责任适用工伤补偿原则,雇佣关系中雇员受伤由雇主承担赔偿责任,不适用劳动法规定的劳动法律关系。

    李***

    2018-02-22 18:16:11

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