留学生在香港找工作，也是目前比较热门的留学生就业现象。香港，作为亚洲金融中心之一，也是全球经济活跃地区，吸引了越来越多优秀人才的光顾，有很多香港高校毕业生也加入了就业大军。大家最关心的是香港企业雇主目前最看重的是什么?对人才有什么要求?下面就为大家详细介绍一下。
香港企业雇主最期望新入职的大学毕业生员工具备什么能力?如果你认为是工作能力或是具备工作技巧，那么就跟香港新一代大学生的想法一样，但一项由香港高校所做的研究却告诉你，原来雇主更看重的是员工的“亲和力”和沟通技巧。 这项由香港城市大学市场营销学系所做的调查指，企业选拔大学毕业生首要的三大条件，首要为语文及沟通能力(94。
75%)、其次为创新及分析思维(79。50%)和表达及论述能力(57。50%)。 调查同时指出，超过九成的企业受访者主要期望新入职的大学毕业员工首要拥有“亲和力及良好的情绪智商管理”(95。50%);其次为“纪律性”(75。00%)及“上进心”(70。
66%)。 留学生在香港找工作，雇主最看重的就是沟通能力，在这资讯空前发达的时代，挖掘信息是一门艺术，与你的团队成员成功分享有价值的信息更是一门技巧。从香港企业雇主对人才的新要求，我们可以看出，如今的企业越来越重视人才的软实力，默默奉献的人才不再是企业的宠儿。
答：我的经验: 我毕业时只想去企业,因为觉得企业才能学到知识和能力,才有更大的发挥空间.不想到政府机关,那里你只会被同化,除非你想当官. 选择企业的三条原则: 1\...详情>>
