符合距法定退休年龄5年内（含5年）且工作年限满20 年，或工作年限满30年条件的可以办理。具体截止时间由各地根 据改制情况确定。如安徽省规定：对经省、市编办批准实行改企转制的事业单位，截至2005年 12月31日，其改企前的原在编、在职、在岗职工，距法定退休年 龄5年内（含5年）且工作年限满20年，或工作年限满30年的， 可一次性办理提前退休手续。
具体按以下程序办理：本人提出申请，填写《省属经营服务性事业单位转企改制中 职工提前退休审批表》，经所在单位同意和主管部门审核后，连同 本人档案报省人事厅初审。对经省、市人事厅初审确认提前退休的人员，其提前退休至法 定退休年限内的退休费（扣除其间按在职人员发放工资的月份）、单位和个人应缴纳的养老保险、医疗保险等费用，由当地社保经办 机构确认、经参保地劳动保障部h核准，单位一次性如数缴人当地 社会保障财政专户后，由省人事厅办理提前退休审批手续，并抄送 省劳动和社会保障厅备案。
转企改制事业单位实行提前退休政策所需养老、医疗保险费 用，按照不额外增加社保和财政资金支出负担的原则处理。提前退 休人员提前退休年限内的退休费、基本养老和医疗保险费，按规定 由所在单位和个人一次性向所在地社保经办机构缴纳。单位所缴纳 的费用原则上从单位国有资产变现中支出，不足部分由其主管部门 从自有资金中划拨补助，或由省财政从省属经营性事业单位上缴的 国有资产变现资金结余中调剂解决。
单位和个人未能一次性缴清提 前退休年限内的退休费、基本养老和医疗保险费的，不得办理提前 退休手续。
答：根据转企改制操作程序具体操作可分为若干步骤进行。如 安徽省规定：(1) 转企改制事业单位拟订改革方案；(2) 转企改制事业单位职工大会或职工代表大会审议通过具 ...详情>>
