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经济性裁员的经济补偿问题有哪些?

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经济性裁员的经济补偿问题有哪些?

经济性裁员的经济补偿问题有哪些?

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    2018-04-10 15:32:24
  • 如果上述经济裁员和经济补偿合法,对于后两年的合同就不生效了,自裁员后员工与单位就不存在劳动关系了,那么这段时间是不存在经济补偿的。对于一个工长工作13年之后又在单位继续工作,根据我国《劳动合同法》第十四条规定,工作满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为签订了无固定期限劳动合同,在经济裁员时,单位应当优先留用。

    压***

    2018-04-10 15:32:24

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