也包括工作日延长工作时间。是否也按“未休加班工资是日工资的2倍”来处理呢?
不都是休息日加班,也包括工作日延长工作时间。是否也按“未休加班工资是日工资的2倍”来处理呢?谢谢解答。再问一个问题。
我担任公司的管理层工作。
我公司规定部长以上管理人员加班加点可以调休,没有加班工资。现在因为公司要我离职,就出现了未休加班工资的问题。但并不都是休息日加班,也包括工作日延长工作时间。这样的情况是否也按“未休加班工资是日工资的2倍”来处理呢?
请参阅《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定。
答:我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)平日安排...详情>>
答:你好,就是就当事人法律方面的问题答疑解惑,谢谢,望好评!详情>>
问:经前经常出现下腹部左边或右边疼痛经前经常出现下腹部左边或右边疼痛,我很困扰也很担...
答:还是到医院检查治疗的好 这里回答不了专业问题 不要担心不要怕详情>>