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未签订劳动合同,工作未满半年公司单方面辞退,应有的赔偿有哪些

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未签订劳动合同,工作未满半年公司单方面辞退,应有的赔偿有哪些


        

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    2018-05-03 17:04:28
  • 未签定劳动合同比较难维权,人家可以否认你是他们的人!如果你有证据证明你实际上是在这里工作,工作时间多久,那么你可以到劳务部门投诉!
    那你可以向当地劳务部门投诉建议,索取必要赔偿!
    一般来说赔你三个月左右工资,及一些精神损失费用!赔偿安装当地政府最低工资待遇,结果实际情况计算!

    J***

    2018-05-03 17:04:28

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