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  •   我国现行女职工退休制度,仍继续延续20世纪50年代以来的制度设计,即除特殊工种外,退休年龄女性一般为55岁。对现行退休制度中女职工退休年龄的相关问题的重新审视已迫在眉睫。

      一、我国退休制度中女职工退休面临的主要问题

      1.我国女职工退休年龄已滞后于经济、社会发展的客观需要

      我国现行退休政策规定的法定退休年龄为女性职工55周岁,对特殊工种职工又放宽5年期限。制定这一退...

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      我国现行女职工退休制度,仍继续延续20世纪50年代以来的制度设计,即除特殊工种外,退休年龄女性一般为55岁。对现行退休制度中女职工退休年龄的相关问题的重新审视已迫在眉睫。

      一、我国退休制度中女职工退休面临的主要问题

      1.我国女职工退休年龄已滞后于经济、社会发展的客观需要

      我国现行退休政策规定的法定退休年龄为女性职工55周岁,对特殊工种职工又放宽5年期限。制定这一退休政策的基本依据,我国人口的健康状况和人均寿命,尤其是女职工的寿命已经发生了巨大飞跃。较低的法定退休年龄和较高人口寿命之间的较大反差,直接加重了养老保险制度的运行负担,影响养老保险的稳定与协调发展。
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