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贵州省男性生育津贴新标准

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贵州省男性生育津贴新标准


        

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  • 2023-08-22 20:00:19

    (一)正常情况

    标准=(职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数/30天)*法定产(休)假天数

    (二)参保职工所在用人单位成立不满1年的

    标准=单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数/职工人数作为生育津贴的计发基数

    五、贵阳产假天数规定

    法定产(休)假天数规定:

    1.女职工生育享受158天产假

    2.难产增加产假15天

    3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

    4.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假

    5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    贵州省男性生育津贴新标准

    1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

    2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元顺产的1200元难产或多胞胎生育的2000元。

    3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证、计生部门出具的《生育状况证明或《第一胎生育证、新生儿《出生医学证明、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表,男职工签字确认后领取补贴金额。

    4、《生育状况证明或《第一胎生育证到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

    刘***

    2023-08-22 20:00:19

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