用人单位应如何 处理?
用人单位违法解除或者终止 劳动合同,劳动者要求继续履行 劳动合同的,用人单位应如何 处理?
根据《劳动合同法》的相关规定,用人 单位违反本法规定解除或者终止劳动合同, 劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位 应当继续履行。 “减少运营成本”不是用人单位可以单 方面解除与劳动者劳动合同的法定理由。因 此,该公司属于违法解除劳动合同,小张要求继续履行的,该公司应当继续履行劳动 合同。
答:C、应当继续履行。详情>>
问:身体出现了异常情况,好害怕哦不会是癌的征兆吧?我这个月例假结束后,隔了大概三天后...
答:不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>