用人单位违法解除或终止劳动合同
用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位A应当支付赔偿金 B可以支付赔偿金 C应当继续履行 D可以不继续履行
C、应当继续履行。
海***
2007-10-09 23:35:11
这个问题太难解决了，中国的体制决定了劳动者权益受到损害，没有讲道理的地方，国家整天说劳动者不会用法律来保护自己，可是法律真的起作用吗？
s***
2007-10-09 12:21:22
问：用人单位违法解除或者终止劳动合同时劳动者该怎么办？
答：按照《劳动合同法》第48条的规定：用人单位违反本法规定解 除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位 应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同...详情>>
问：用人单位违法解除或终止劳动者劳动合同的应当承担什么责任？
答：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，一经依法订立，即受到法律法规的保护，任何一方都不得随意解除。如果一方或双方当事人要解除劳动合同...详情>>
问：应当怎么处理？用人单位违法解除或者终止劳动合同的？
答： 根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行...详情>>
答：详情>>
问：用人单位应如何 处理？
问：劳动者如何救济？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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