是合法的吗?企业试用期不给上保险?
企业试用期不给上保险,是合法的吗?在试用期做过人流,单位也不给假,还得让自己请假,这样合法吗?
问:试用期期间请假扣钱吗?
答:试用期期间劳动者请假的,用人单位可以适当扣请假当天的工资,如果是请病假的,用人单位要发病假工资。 依据《关于贯彻执行若干问题的意见》 59.职工患病或非因工负伤...详情>>
问:试用期单位必须给上保险吗?
答:支持3楼说法,但是从实际工作角度考虑,试用期不上,但是转正后补缴。因为试用期是考核员工的阶段,可能会出现双方不合适解除合同的情况,如果试用第一个上保险,第二个月...详情>>
问:请假扣款请问在单位请假要口两次钱合法吗?请假的扣款已经在工资里被扣除了,但是单位还要我们自己在上缴一次请假的钱,这合法吗?
答:单位以什么理由让再上缴一次请假的钱?扣两次当然不合法。详情>>
问:怀孕保胎请假,单位要我自动离职?合法吗
答:详情>>
问:试用期请假的规定有哪些?
问:做试管婴儿请假单位不交保险合法吗?
问:双方都有违约行为的话,怎么解除合同?
问:尿失禁是怎么回事?这病能治吗
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